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百尺竿头更进一步

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【摘要】:
百尺竿头更进一步文/西北妇儿医院项目管理处2018年7月,西北妇儿医院管理处严格按照集团公司各项规章制度、管理处工作流程,全体员工立足本职工作,认真履职敬责,较好的完成了各项工作任务。根据月工作计划,7月总共对员工培训4次,回访各科室意见建议4次。严谨务实,实行三查制度,无不安全事故发生。7月31日管理处管理团队拜访了各科室,征询了意见建议,8月1日收到总务科对7月工作进行了服务满意度考核,得到9
百尺竿头更进一步
 
/西北妇儿医院项目管理处
 
20187月,西北妇儿医院管理处严格按照集团公司各项规章制度、管理处工作流程,全体员工立足本职工作,认真履职敬责,较好的完成了各项工作任务。
根据月工作计划,7月总共对员工培训4次,回访各科室意见建议4次。严谨务实,实行三查制度,无不安全事故发生。731日管理处管理团队拜访了各科室,征询了意见建议,81日收到总务科对7月工作进行了服务满意度考核,得到98分的高度肯定!
83日下午的周例会上,西北妇女儿童医院管理处提出要戒骄戒躁,严格实施礼仪礼貌服务,坚决避免与医患发生矛盾冲突,力争做到星级服务,高效服务,维护医院和公司的形象,维护好项目管理团队的形象,维护好员工的个人形象。
 
 
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